Médico Ocupacional

El servicio de Médico Ocupacional es la pieza fundamental para dirigir de manera adecuada el Sistema de Salud Ocupacional en las empresas.

Según la normativa RM N°571-2014, si tu empresa cuenta con más de 500 trabajadores está obligada a contar con un médico ocupacional por lo menos 6 horas diarias. Sin embargo, si la empresa cuenta con menos de 500 trabajadores, no está obligada al cumplimiento de un número mínimo de horas presenciales, pero si deben contar con un médico ocupacional y estar acreditadas con el Plan Anual de Salud Ocupacional y el Programa de Vigilancia de la Salud.

Principales Funciones:

  • Elaboración de la línea de base en salud ocupacional; y del Programa Anual de Salud Ocupacional.
  • Auditorías a los proveedores de exámenes médicos ocupacionales para asegurar la calidad de los resultados.
  • Seguimiento de los casos de enfermedades relacionadas con el trabajo y accidentes laborales.
  • Programar capacitaciones sobre salud ocupacional.
  • Monitorear las observaciones identificadas en los trabajadores durante las evaluaciones anuales.
  • Asesorar en temas de salud a las diferentes áreas de la empresa.

Si estás en busca de un médico ocupacional, estamos para ayudarte.